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O Centro de Formação e Gestão Judiciária (CEFOR) está em processo de reestruturação. A unidade passa a ter uma estrutura focada nos processos de elaboração e implementação das ações de capacitação, com vistas a otimizar os recursos. Segundo o diretor do CEFOR, Alexandre Kehrig Veronese, a ideia é ter uma unidade mais orgânica e eficiente. 

As mudanças foram autorizadas pela Resolução STJ/GP n. 13, de 12 de maio 2022, que alterou a estrutura orgânica do STJ. Além disso, as Portarias do STJ n. 144 e n. 145, de 12 de maio de 2022, designaram os novos cargos do CEFOR e de outras áreas da Corte.

Com o novo formato, as seções do Centro de Formação serão voltadas para atividades como planejamento educacional, contratações e execução de ações educacionais. “Isso permite acompanhar as capacitações desde a elaboração até o feedback dos participantes”, esclarece Claudia Oliveira, diretora substituta do CEFOR.

Veja, abaixo, as novas seções do CEFOR:

SACOP - Seção de Consultoria Interna e Planejamento Educacional

SEDIP - Seção de Desenho Instrucional e Supervisão Pedagógica

SECAE - Seção de Contratação de Ações de Educação

SECED - Seção de Coordenação e Execução de Ações Educacionais

SEADI - Seção de Ensino a Distância

SEFAB - Seção de Formação Avançada e Programa de Bolsas