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Até o fim deste mês (dia 31), o Superior Tribunal de Justiça (STJ) continua com a Campanha de Avaliação de Desempenho 2022. A avaliação deve ser feita por servidores que já cumpriram o estágio probatório e estão em desenvolvimento de carreira. Para responder a avalição, basta clicar aqui. Um manual completo para a avaliação pode ser acessado aqui.

A avaliação ajuda a Corte a descobrir importantes informações sobre os servidores e a auxiliá-los na sua capacitação. Outro ponto importante: é requisito para o desenvolvimento da carreira e a progressão funcional.

Assista ao vídeo do servidor da Secretaria de Gestão de Pessoas José Fábio Barbosa destacando a importância da avaliação e o diálogo com os gestores para alinhar as expectativas.