Levando em consideração o slogan da Avaliação de Desempenho de 2021 - Construindo novas conexões, a Seção de Desempenho e Carreira (SEDEC/SGP), em parceria com a Seção de Aprimoramento de Competência Gerais (SAGER/CEFOR), promovem hoje (15), das 14h às 16h, a palestra As Conexões no Novo Contexto de Trabalho.
O evento marca também o lançamento do Plano de Ações da Educação Corporativa. O momento que será conduzido pela doutora em Psicologia, Gardênia Abbad, trará sugestões aos participantes de boas práticas de gestão de desempenhos individuais e coletivas.
Avaliação de Desempenho
A Avaliação de Desempenho deve ser obrigatoriamente respondida por todos os servidores efetivos, exceto aqueles que estão em estágio probatório ou já tenham atingido o último nível da carreira. Além disso, os chefes imediatos devem fazer sua autoavaliação e a de cada servidor da equipe.
Para facilitar o preenchimento do instrumento, a Coordenadoria de TV e Rádio (CRTV) preparou um podcast com dicas que tornam esse momento ainda mais simples, como a necessidade de separar um momento para a avaliação e a importância do feedback entre gestores e servidores. Entre as dicas, a SEDEC ressalta que os servidores não devem deixar para responder no último dia (30 de março).