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O III Ciclo de Diagnóstico por Competência dos Gestores e o II Ciclo dos Servidores está chegando ao fim. O Aprimore STJ visa o desenvolvimento dos servidores e a integração dos sistemas de gestão de pessoas do tribunal.  

Servidores e gestores têm até sexta (25) para preencherem o formulário de avaliação. A novidade deste ano é que as equipes podem avaliar seus gestores, a chamada Avaliação 180º, que tem como intuito promover um autoconhecimento também dos gestores em relação às suas habilidades de liderança.

A coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Waldelice Poncioni, esclarece que os servidores não precisam ter receio na identificação de sua avaliação em relação ao gestor. As avaliações serão apresentadas por meio de médias e não de notas individuais; “nem mesmo nós, administradores do sistema, iremos identificar os respondentes”.

Segundo Waldelice esta é uma excelente oportunidade de dar feedback aos gestores sobre o seu desempenho e de promover melhorias. “Todos ganham com isto – os servidores, os gestores e a instituição. Não conseguimos agir sobre o que não é medido. Precisamos dessas informações”, convocou a coordenadora.

A Equipe do Aprimore adverte, ainda, que a média será calculada por quantas pessoas preencherem o formulário. Por isso, o gestor não tem como identificar quem preencheu e nem quantos o fizeram.

“É uma mudança de cultura e uma forma de empoderar o servidor para ele exprimir a sua opinião. Temos que aproveitar essa iniciativa para consolidar e aprender a fazer avaliação dos chefes”, disse a equipe.

Este ano, o projeto ainda contou com uma divulgação presencial nas unidades, realizada entre os dias 9 e 10 de novembro. Os dados recolhidos serão repassados para as unidades para que sejam tomadas as melhores providências em relação aos problemas apresentados.

Para participar é só acessar a página do Aprimore na intranet.

Outras informações com a Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDEP/SGP) pelos ramais 9909, 8766, 8339 e 8419.

Reportagem: Fabrício Azevedo

Edição: Karla Bezerra

Fotos: Gustavo Lima