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	21 de maio de 2019 - ed. 1112

Valorizando para motivar

Um programa amplo, universal e que dá o devido destaque aos valores e servidores do Superior Tribunal de Justiça (STJ). É o Programa Valoriza, lançado nessa segunda (20), no Auditório Externo. O evento foi aberto pelo secretário-geral da Presidência, Zacarias Carvalho da Silva, o qual afirmou que os servidores já mereciam esse tipo de iniciativa há muito tempo.

“O presidente, ministro João Otávio de Noronha, sempre diz que o sucesso do STJ e de seus ministros depende dos seus servidores; por isso ele assinou as Instruções Normativas n. 10/2019 e n. 14/ 2019, que nortearão o Valoriza”, lembrou.

Apreço ao servidor

O secretário-geral destacou que o programa é para todos os servidores ativos do STJ, da Enfam, do Conselho da Justiça Federal (CJF) e das representações do Tribunal. Segundo Zacarias Carvalho, o Valoriza funcionará como um programa de milhagem ou de pontos de cartão de crédito.

Os servidores acumularão pontos por diversas atividades e posteriormente poderão usar esses pontos para concorrer a brindes, inscrições gratuitas em eventos e outras vantagens. “Convido a todos os servidores a participar deste gesto singelo de apreço ao esforço de vocês”, concluiu.

Fontes de reconhecimento

A secretária de Gestão de Pessoas (SGP), Solange Rossi, descreveu o Valoriza como um programa
institucional de reconhecimento dos servidores que colaboram para o STJ atingir seus objetivos estratégicos.

“Para isso serão concedidos créditos não financeiros, individuais e intransferíveis, na forma de pontos, em contas individuais, para os servidores”, destacou. Solange acrescentou que o programa se baseia em sete princípios: 1) estímulo a capacitação; 2) caráter abrangente; 3) transparência e ampla divulgação; 4) valorização da proatividade; 5) estímulo ao comprometimento aos objetivos estratégicos; 6) disseminação de conhecimento; e 7) valorização profissional.

Os pontos de valorização serão obtidos pelas chamadas “Fontes de Reconhecimento”. Entre elas estão a participação do servidor em comissões, atividades voluntárias, capacitações, publicação de livros com tema de interesse do Tribunal e atuação como gestor ou fiscal de contrato. “Por exemplo, a publicação de livros vale 100 pontos. Se for coautoria, vale 50”, apontou.

Parcerias

Solange Rossi destaca também que os pontos serão válidos por dois anos e devem ser cadastrados pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

“No caso de capacitações, é importante lembrar que, se o servidor optar pelo programa Valoriza, ele não poderá usá-las para o Adicional de Qualificação (AQ)”, observou. Ela acrescentou que o programa contou com a colaboração de várias unidades do Tribunal, como a parceria com a Escola Corporativa do STJ (ECORP), a Comunicação Social (SCO), a Associação dos Servidores do STJ (ASSTJ); e outras instituições, como a Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (SICOOB).