Uma iniciativa criada para encontrar servidores capazes de superar os desafios da gestão pública. Esse é apenas um dos objetivos do programa Na Trilha da Gestão 2019, que será realizado no próximo semestre. A Seção de Aprimoramento de Competências Gerenciais (SAGER/ECORP) divulgou nessa quinta (25) a lista de servidores selecionados para participar desta nova jornada, que começa em 1º de agosto e termina em 10 de outubro.
Durante o período, participantes recebem treinamento e capacitação para desempenhar o papel de gestores. No total, serão 20 módulos presenciais e uma carga horária de 140 horas-aula. Servidores do próprio Tribunal atuam como facilitadores dos cursos, que abordam temas como competência, liderança, motivação, estratégia, gestão de riscos, comunicação, governança, tomada de decisão, oratória, entre outros.
Para a seleção do programa, além de critérios como perfil e efetividade no cargo, foram escolhidos servidores que manifestaram interesse nas enquetes promovidas pela SAGER e receberam indicações dos gestores ligados a suas unidades. Aqueles que concluírem as etapas do curso não ocuparão cargos gerenciais, necessariamente, mas entrarão para o Banco de Talentos do STJ, ficando à disposição para assumir tais cargos no futuro.
Os organizadores visitaram os servidores em suas unidades, com balões personalizados, para comunicá-los sobre sua participação no programa. Veja a lista completa dos selecionados: