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Há tarefas que exigem um treinamento que você nunca teve? A capacitação constante dos servidores é uma das diretrizes mais importantes do Superior Tribunal de Justiça (STJ). Mas como saber quais são as ações educacionais mais necessárias e mais adequadas para os servidores? Criado em 2013, o Programa Aprimore coleta dados para subsidiar o plano de capacitação do Centro de Formação e Gestão Judiciária (CEFOR) para servidores e gestores do STJ. O programa usa o modelo de gestão por competências, voltado para o aprimoramento do perfil profissional do servidor e aumentar seu retorno para o Tribunal.

O lema do Aprimore para este ano é: "Com Aprimore você vai mais longe" e para isso, a colaboração de todos é necessária. Entre os dias 1 e 31 de agosto, o Aprimore promoverá o Ciclo de Diagnóstico 2022, no qual os servidores terão a oportunidade de indicar quais competências estão faltando no dia a dia da unidade e qual treinos serão necessários. Os servidores e gestores devem indicar quais são suas atividades, quais são as qualificações necessárias e sugerir novas capacitações.

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail [email protected].