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Termina nesta terça (30) o prazo para que os servidores em desenvolvimento na carreira respondam a Avaliação de Desempenho 2021, disponível em RDS e GD Web. Ela é obrigatória para o quadro funcional efetivo, com exceção daqueles que estão em estágio probatório ou que já tenham atingido o último nível da carreira. Além da autoavaliação, os chefes imediatos devem considerar cada servidor da equipe.

Este ano, para facilitar o acesso ao sistema Gestão de Desempenho do STJ (GD), a Seção de Gestão de Desempenho e Carreira (SEDEC) disponibilizou o instrumento avaliativo tanto no GD convencional quanto no RDS (sistema remoto), e no GD WEB, na internet. Para os servidores em trabalho presencial, segue a possibilidade de utilização do sistema GD no computador do STJ. Devido ao feriado da Semana Santa, o prazo final da avaliação foi antecipado para o último dia útil do mês, ou seja, dia 30 (terça-feira).

A secretária de Gestão de Pessoas (SGP), Solange Rossi, ressaltou a importância das respostas dos servidores para a Avaliação. Segundo ela, “neste momento de pandemia, as novas formas de trabalho impactarão nas avaliações dos gestores e nos seus feedbacks”.