Chegou ao fim, no dia 14 de agosto, o ciclo de capacitações gerenciais do projeto estratégico Aprimore STJ, que visa implementar um sistema de gestão de pessoas por competências próprio do Tribunal.

No último encontro, o facilitador Rogério Leme, que orientou os servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) durante todo o processo, fez uma revisão do ciclo avaliativo e trabalhou com a equipe por meio de debates, com a preparação da próxima etapa de implantação.

A equipe está estruturando a extensão do modelo para todos os servidores do Tribunal, tendo em vista que somente os gestores participaram do primeiro ciclo avaliativo do projeto. Em breve, serão iniciadas as devolutivas dos relatórios com as análises de dados por unidades.

Equipe do projeto Aprimore STJ