Na última semana, o Integra ganhou sua identidade visual: foi criada a logomarca do projeto estratégico, que substituirá o Sistema de Administração de Recursos Humanos (SARH) por nova solução para a gestão de pessoas do STJ.

O criador é o servidor da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), Daniel Monteiro dos Santos, que se inspirou nos conceitos integração e tecnologia. “Na construção das letras da marca, tentei priorizar o conceito integração, unindo todas as letras do logotipo. Já para o símbolo da marca, a ideia de blocos unidos e empilhados, formando a letra i, pareceu-me bem adequada, porque os blocos podem ser entendidos como os processos de trabalho da SGP e a interação entre eles pode ser entendida como a cooperação entre tais processos e o próprio sistema com suas interfaces”, explica Daniel.

O servidor pesquisou algumas referências visuais consagradas do ramo de tecnologia, engenharia de redes e gestão de pessoas. “Como resultado, foram geradas algumas propostas para a marca, e a equipe gestora do projeto escolheu a que julgou mais adequada”.

Após a concepção, a Coordenadoria de Programação Visual fez adequações de fonte e estilo, com o intuito de adaptar a logomarca ao Manual de Identidade Visual do STJ.

Veja como ficou a marca: