“Temos trabalhado juntos para fazer um novo Tribunal”. A frase do diretor-geral do STJ, Sílvio Ferreira, marcou o discurso de abertura do workshop oferecido aos colaboradores da Secretaria Judiciária, nas tardes de segunda e terça-feira (7 e 8) na Sala de Conferências.
O encontro deu continuidade ao programa de treinamento oferecido desde março aos servidores da unidade e teve como objetivo solidificar os conhecimentos adquiridos no curso de Balanced Scorecard (BSC), além de “trazer o servidor para mais perto da estratégia do Tribunal”, como disse Solange Perez, titular da AMG, área responsável pela apresentação.
Posteriormente, essa capacitação será oferecida a todas as secretarias da Casa. Porém, a Judiciária foi o projeto piloto, já que, nas palavras do diretor-geral, “a Judiciária é quem tem o primeiro contato com a nossa missão com a sociedade”.
Sílvio Ferreira motivou os servidores a participarem ativamente do curso com sugestões, críticas e avaliações. “Tenho certeza que, com esses encontros, com essa troca de informações e conhecimentos, estamos dando passos muito importantes e construindo questões relevantes. Estamos conseguindo visualizar o Tribunal lá na frente, no futuro”, afirmou o diretor-geral.
Tarciso da Silva Filho, coordenador de Análise de Matéria Repetitiva falou sobre a importância do treinamento para a SJD: “A Judiciária participa atualmente de sete projetos estratégicos. E, a partir do momento que temos conhecimento das ferramentas que propiciam o aprimoramento e o melhor andamento dos projetos, temos condição de atender melhor os seus propósitos. Nesse sentido, os cursos oferecidos têm qualificado bem os servidores e nós temos aproveitado ao máximo essa experiência”.
Um balanço da primeira parte do curso foi feito por Ana Carolina Leone, coordenadora de Planejamento Estratégico e condutora do workshop: “Notamos que os servidores começaram a enxergar que algumas questões hoje são tratadas de forma quantitativa e, com isso, queremos motivá-los a sugerir novas formas de mensurar, agora voltadas para o lado qualitativo”. E ela continua: “já estamos vendo os frutos da capacitação que houve na ferramenta de BSC, pelas contribuições que eles têm dado”.
As colaborações foram tantas, que o curso teve sua duração ampliada. Anteriormente estava previsto apenas para a tarde de segunda-feira, mas estendeu-se para terça-feira, dia em que dinâmicas foram propostas aos participantes organizados em grupos.
Com as atividades, os servidores puderam enxergar quais contribuições deveriam entregar – como indivíduos, coordenadoria e secretaria – para atingir os objetivos estratégicos do Tribunal. A partir disso, puderam sugerir como melhorar sua atuação e o que deveria ser modificado em suas atividades e no STJ.
Isso é que é construir um Tribunal cada vez melhor!
Foto 1 - Tarciso, Sílvio Ferreira, Solange Perez e Ana Carolina compõem a mesa no início do curso.
Foto 2 - Servidores participam do treinamento.
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Comunicação Interna
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