A Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) informa que a elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2012 (PAC 2012) já está em fase final.

O PAC é fruto de reuniões com as unidades do Tribunal, realizadas pela equipe da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDEP), desde novembro de 2011, visando dar continuidade às capacitações no Tribunal.

O processo começou pela revisão do diagnóstico feito em 2010, que subsidiou a programação de cursos em 2011. As necessidades não atendidas foram revistas, bem como, identificadas novas demandas, visando à elaboração da programação de cursos em 2012.

A SGP esclarece que, apesar da impressão do PAC 2012 não estar concluída, várias ações de desenvolvimento já foram, estão sendo ou serão realizadas internamente nos meses de janeiro, fevereiro e março deste ano, conforme a seguir:

1. Curso de Espanhol – Intermediário I, para servidores da Enfam, de julho/11 a fevereiro/12.

2. Curso de Ambientação de novos servidores: 1ª turma: 2 de janeiro e 2ª turma: 13 de fevereiro.

3. Curso de Formação de Consultores Internos, de 23 a 27 de janeiro.

4. Gestao.com, evento para gestores: Curso de Delegação, de 1º a 29 de fevereiro e Curso Raciocínio Lógico, de 1º a 31 de março.

5. Curso sobre o Sistema de Automação de Bibliotecas ALEPH 500, Módulo Aquisição e Controle de Periódicos, de 6 a 10 de fevereiro.

6. Curso Direito Financeiro - Responsabilidade Fiscal, nos dias 9, 10, 13, 15 e 17 de fevereiro.

7. Fábrica de Líderes 2012, tema: Construção de Ambientes de Alta Confiança - Liderando na Velocidade da Confiança. 1ª turma: nos dias 16 e 17 de fevereiro e 2ª turma: nos dias 15 e 16 de março.

8. Curso Questões atuais de Direito Empresarial na Jurisprudência do STJ, nos dias 23 de fevereiro; 1, 8, 15, 22 e 29 de março; 12, 19 e 26 de abril e 3 de maio de 2012.

9. Curso Desenho e Projeto de Data Warehouse, de 27 de fevereiro a 2 de março.

10. Curso Formação Básica para Atuação em Gabinete, de 29 de fevereiro a 30 de março.

11. Curso Cobit (Governança em TI), a distância e com tutoria, de 12 de março a 25 de abril.

Além destes, há vários cursos, em diferentes fases de contratação, que serão oferecidos oportunamente.

O lançamento do PAC 2012 deve ocorrer na 2ª quinzena de março, com a apresentação de uma palestra magna destinada a todos os gestores e servidores da Casa.

É sempre bom ressaltar que o desenvolvimento profissional no Tribunal é um processo de corresponsabilidade entre servidores, gestores e a área de gestão de pessoas. Todo o investimento em capacitação se reverte em benefícios para o próprio servidor, na medida em que aumenta o seu nível de competência pessoal e para as unidades, melhorando processos de trabalho e os serviços oferecidos, bem como, para o STJ, por trazer resultados institucionais mais eficientes.

Fonte: SGP

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Comunicação Interna

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